Visa 18a Đức: Điều kiện, thủ tục và quyền lợi dành cho lao động tay nghề

Visa 18a là loại thị thực lao động được quy định trong Điều 18a – Aufenthaltsgesetz (Luật Cư trú Đức), dành cho người lao động có tay nghề đến Đức làm việc hợp pháp. Đây là con đường quan trọng mở ra cơ hội nghề nghiệp, thu nhập ổn định và định cư lâu dài cho nhiều lao động Việt Nam. Cùng CMMB Việt Nam tìm hiểu về chính sách visa 18a năm 2025.

Visa 18a là gì?

Visa 18a Đức (còn gọi là giấy phép cư trú 18a theo Điều 18a – Aufenthaltsgesetz) là loại thị thực lao động dành cho người lao động có tay nghề đã được đào tạo nghề chính quy tại Việt Nam hoặc nước khác và có bằng cấp được công nhận tương đương tại Đức. Đây là một trong những con đường phổ biến nhất để người Việt sang Đức làm việc hợp pháp theo diện lao động tay nghề.

Khác với visa 18b – dành cho người có bằng đại học, visa 18a tập trung vào nhóm lao động trình độ trung cấp hoặc cao đẳng nghề. Nhóm ngành được cấp phép chủ yếu liên quan đến kỹ năng thực hành và nghề nghiệp cụ thể, bao gồm:

• Điều dưỡng, chăm sóc y tế: nhu cầu nhân lực lớn tại các bệnh viện, viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc.
• Nhà hàng – khách sạn: phục vụ, quản lý, chế biến món ăn trong ngành dịch vụ – du lịch.
• Cơ khí, kỹ thuật: các nghề cơ khí chế tạo, công nghệ ô tô, điện lạnh, lắp đặt hệ thống.
• Điện – điện tử, IT kỹ thuật: sửa chữa, vận hành hệ thống điện – điện tử, tự động hóa.
• Và nhiều ngành nghề thực hành khác đang thiếu hụt nhân sự tại Đức.

Nói cách khác, visa 18a cho phép người Việt Nam đã tốt nghiệp nghề trong nước, có kỹ năng và chứng chỉ tiếng Đức B1, được sang Đức làm việc hợp pháp và hưởng đầy đủ quyền lợi về lao động – cư trú. Đây cũng là bước khởi đầu quan trọng mở ra cơ hội định cư lâu dài sau khi đáp ứng đủ điều kiện về thời gian và công việc.

Đối tượng được cấp visa 18a

Theo quy định tại Điều 18a – Luật Cư trú Đức (Aufenthaltsgesetz), visa 18a được cấp cho những lao động nước ngoài có tay nghề, đáp ứng đủ các điều kiện về bằng cấp, kỹ năng và hợp đồng lao động. Cụ thể, bạn có thể xin visa 18a nếu thuộc một trong các nhóm sau:

• Người Việt Nam đã tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng nghề tại Việt Nam trong các lĩnh vực như điều dưỡng, cơ khí, điện – điện tử, nhà hàng – khách sạn… Đây là nhóm đối tượng phổ biến nhất hiện nay.
• Người có bằng nghề đã được công nhận tương đương tại Đức (thủ tục Anerkennung). Đây là điều kiện bắt buộc để chứng minh bằng cấp nghề tại Việt Nam đáp ứng tiêu chuẩn lao động tay nghề ở Đức.
• Người đã có hợp đồng lao động hợp pháp với doanh nghiệp tại Đức, đảm bảo công việc cụ thể, mức lương tối thiểu theo quy định và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.

Điều kiện nhận visa 18a tập trung vào 3 yếu tố then chốt: bằng cấp nghề được công nhận, chứng chỉ tiếng Đức (thường từ B1 trở lên) và hợp đồng lao động hợp pháp. Nếu bạn đã chuẩn bị đủ các yếu tố này thì hoàn toàn có thể nộp hồ sơ visa 18a Đức và bắt đầu hành trình làm việc, định cư lâu dài tại Đức theo diện lao động tay nghề.

Du học nghề Đức 2025: Điều kiện, chi phí, học bổng 100%

Thời hạn của visa 18a

Thông thường, visa 18a Đức được cấp với thời hạn từ 1 đến 4 năm tùy theo hợp đồng lao động và ngành nghề cụ thể. Đây là khoảng thời gian để người lao động tay nghề ổn định công việc, hòa nhập với môi trường sống và chứng minh năng lực làm việc tại Đức.

• Gia hạn visa 18a: Khi hợp đồng lao động tiếp tục được gia hạn hoặc bạn tìm được công việc mới cùng ngành nghề, visa 18a có thể được gia hạn nhiều lần. Việc gia hạn cần nộp hồ sơ tại Sở Ngoại kiều Đức (Ausländerbehörde).
• Chuyển sang thẻ cư trú lâu dài: Sau một thời gian cư trú nhất định (thường là từ 4 – 5 năm, tùy từng trường hợp), người lao động có quyền xin thẻ cư trú lâu dài tại Đức (Niederlassungserlaubnis). Đây là bước quan trọng để tiến tới định cư vĩnh viễn và có nhiều quyền lợi như công dân Đức, bao gồm tự do thay đổi công việc, đoàn tụ gia đình, hưởng bảo hiểm xã hội và y tế toàn diện.

Như vậy, nếu bạn băn khoăn visa 18a có thời hạn bao lâu, thì câu trả lời là: tối đa 4 năm cho mỗi lần cấp, hoàn toàn có thể gia hạn nhiều lần và đặc biệt là mở lộ trình để xin thẻ định cư lâu dài sau vài năm làm việc ổn định.

Điều kiện để xin visa 18a

Để nộp hồ sơ visa 18a Đức, bạn cần đáp ứng đầy đủ một số yêu cầu cơ bản sau:

1. Hợp đồng lao động hợp pháp tại Đức
   • Bạn phải có hợp đồng ký kết với một doanh nghiệp Đức trong lĩnh vực đã được đào tạo nghề.
   • Hợp đồng cần thể hiện rõ mức lương tối thiểu, thời gian làm việc và chế độ bảo hiểm xã hội.
2. Bằng nghề được công nhận tại Đức (Anerkennung)
   • Bằng cấp trung cấp/cao đẳng nghề tại Việt Nam phải trải qua thủ tục công nhận bằng cấp tại Đức (Anerkennung).
   • Đây là điều kiện quan trọng để chứng minh năng lực nghề của bạn phù hợp với tiêu chuẩn lao động tay nghề tại Đức.
3. Trình độ tiếng Đức tối thiểu B1
   • Bạn cần đạt chứng chỉ tiếng Đức B1 theo chuẩn châu Âu CEFR.
   • Các chứng chỉ được chấp nhận phổ biến: TELC, Goethe, ÖSD.
   • Tiếng Đức là yêu cầu bắt buộc để bạn có thể làm việc, giao tiếp và hội nhập.
4. Hồ sơ cá nhân hợp lệ
   • Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
   • Giấy tờ chứng minh đã có bảo hiểm y tế.
   • Chứng minh tài chính cơ bản để đảm bảo khả năng sinh sống trong thời gian đầu tại Đức.

Có thể thấy, yêu cầu visa 18a không quá phức tạp nhưng đòi hỏi người nộp hồ sơ phải chuẩn bị đầy đủ và chính xác. Việc đảm bảo chứng chỉ tiếng Đức B1, Anerkennung bằng nghề và hợp đồng lao động là ba yếu tố then chốt quyết định tỷ lệ thành công khi xin thị thực lao động tay nghề tại Đức.

Học tiếng Đức cơ bản trình độ A1-B2

Quyền lợi khi sở hữu visa 18a

Khi được cấp visa 18a Đức, người lao động tay nghề không chỉ được làm việc hợp pháp mà còn hưởng nhiều quyền lợi quan trọng trong quá trình sinh sống và phát triển lâu dài tại Đức:

1. Cơ hội làm việc hợp pháp với mức lương hấp dẫn
   • Người lao động được ký hợp đồng trực tiếp với doanh nghiệp Đức và nhận mức lương cao hơn nhiều so với cùng ngành tại Việt Nam.
   • Đây là lợi thế lớn giúp bạn có thu nhập ổn định, cải thiện chất lượng cuộc sống và tích lũy cho tương lai.
2. Đoàn tụ gia đình tại Đức
   • Sau khi cư trú ổn định một thời gian, bạn có thể nộp hồ sơ bảo lãnh đoàn tụ gia đình visa 18a.
   • Vợ/chồng và con cái có thể sang Đức sinh sống hợp pháp, con được đi học trong hệ thống giáo dục Đức.
3. Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội
   • Người sở hữu visa 18a được đóng và hưởng các chế độ: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, hưu trí.
   • Đây là một trong những yếu tố quan trọng bảo vệ quyền lợi người lao động và đảm bảo an sinh lâu dài.
4. Lộ trình định cư lâu dài
   • Sau vài năm làm việc ổn định và đóng bảo hiểm đầy đủ, người lao động có thể xin thẻ cư trú vĩnh viễn tại Đức (Niederlassungserlaubnis).
   • Đây là bước đệm để tiến tới nhập quốc tịch Đức, mở ra cơ hội định cư lâu dài cùng gia đình.

Có thể nói, quyền lợi visa 18a mang lại cho người lao động Việt Nam không chỉ là thu nhập cao mà còn là cơ hội đoàn tụ, an sinh xã hội và tương lai bền vững tại Đức.

Quy trình và thủ tục xin visa 18a

Để được cấp visa 18a Đức, người lao động cần trải qua các bước theo quy trình tiêu chuẩn. Việc chuẩn bị hồ sơ chính xác và tuân thủ đúng thủ tục sẽ giúp tăng khả năng đậu visa. Cụ thể:

1. Chuẩn bị hồ sơ visa 18a
   • Bằng nghề đã được công nhận tại Đức (Anerkennung).
   • Chứng chỉ tiếng Đức B1 (TELC, Goethe, ÖSD).
   • Hợp đồng lao động hợp pháp với doanh nghiệp Đức.
   • Hồ sơ cá nhân: hộ chiếu, ảnh thẻ, bảo hiểm y tế, giấy tờ chứng minh tài chính.
2. Nộp hồ sơ tại Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Đức tại Việt Nam
   • Người lao động trực tiếp nộp hồ sơ xin visa 18a tại cơ quan ngoại giao Đức.
   • Một số trường hợp có thể được yêu cầu bổ sung thêm giấy tờ hoặc phỏng vấn.
3. Chờ thẩm định từ cơ quan ngoại kiều Đức (Ausländerbehörde)
   • Sau khi tiếp nhận hồ sơ, Đại sứ quán Đức sẽ chuyển thông tin sang Sở Ngoại kiều Đức (Ausländerbehörde) để thẩm định.
   • Cơ quan này kiểm tra tính hợp lệ của bằng cấp, hợp đồng lao động và điều kiện cư trú.
4. Nhận kết quả và tiến hành nhập cảnh
   • Nếu hồ sơ được phê duyệt, bạn sẽ được cấp visa 18a và có thể nhập cảnh sang Đức để bắt đầu làm việc.
   • Thời gian xét duyệt visa 18a trung bình từ 8 – 12 tuần, tùy vào tình trạng hồ sơ và cơ quan xử lý.

Lưu ý: Để tránh bị chậm trễ hoặc từ chối, bạn nên chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, đặc biệt là chứng chỉ tiếng Đức và thủ tục công nhận bằng nghề.

Rủi ro và lưu ý khi xin visa 18a

Mặc dù visa 18a Đức mở ra cơ hội lớn cho lao động tay nghề, nhưng trong quá trình nộp và sử dụng thị thực này vẫn có những rủi ro và lưu ý quan trọng mà bạn cần biết:

1. Nguy cơ bị thu hồi nếu mất việc làm
   • Một trong những câu hỏi phổ biến là: “Mất việc có bị thu hồi visa 18a không?” → Câu trả lời là có.
   • Visa 18a gắn liền với hợp đồng lao động, nếu bạn mất việc và không tìm được công việc mới trong thời gian quy định, visa có thể bị hủy.
2. Bằng cấp không được công nhận (Anerkennung)
   • Nếu bằng nghề tại Việt Nam không được công nhận tương đương ở Đức, bạn sẽ không đủ điều kiện xin visa 18a.
   • Do đó, việc hoàn tất thủ tục Anerkennung từ sớm là bước bắt buộc để đảm bảo hồ sơ hợp lệ.
3. Yêu cầu tiếng Đức B1 là bắt buộc
   • Nhiều trường hợp bị từ chối visa do thiếu chứng chỉ tiếng Đức B1 hoặc nộp chứng chỉ không hợp lệ.
   • Để tránh rủi ro này, bạn nên tham gia các khóa học và luyện thi tại trung tâm uy tín để có kết quả chắc chắn.
4. Thời gian xét duyệt kéo dài
   • Thủ tục xin visa 18a thường mất từ 8–12 tuần, thậm chí lâu hơn nếu hồ sơ chưa đầy đủ.
   • Vì vậy, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và nộp hồ sơ sớm để kịp tiến độ làm việc.

Tóm lại, khi chuẩn bị hồ sơ xin visa 18a, hãy chú ý 3 yếu tố then chốt: hợp đồng lao động rõ ràng, bằng nghề được công nhận tại Đức, chứng chỉ tiếng Đức B1 hợp lệ. Đây chính là chìa khóa để hạn chế rủi ro và tăng cơ hội được cấp visa.

So sánh visa 18a và 18b

FAQ – Câu hỏi thường gặp

Visa 18a có thời hạn bao lâu?

Thông thường 1–4 năm tùy hợp đồng và ngành nghề; hết hạn có thể xin gia hạn nếu bạn tiếp tục có việc làm hợp lệ và đáp ứng các điều kiện cư trú hiện hành.

Visa 18a có cho đoàn tụ gia đình không?

Sau khi cư trú ổn định và đáp ứng điều kiện thu nhập, nhà ở, bảo hiểm, bạn có thể bảo lãnh vợ/chồng, con sang Đức theo diện đoàn tụ gia đình.

Nếu mất việc thì visa 18a có bị hủy không?

Có rủi ro bị thu hồi vì 18a gắn với hợp đồng lao động. Thường bạn sẽ có một khoảng thời gian ngắn để tìm việc mới hoặc đổi chủ sử dụng lao động và cập nhật với Sở Ngoại kiều.

Điều kiện xin visa 18a Đức là gì?

Cần có hợp đồng lao động phù hợp ngành đã đào tạo, Anerkennung bằng nghề tương đương tại Đức, chứng chỉ tiếng Đức B1 trở lên và bộ hồ sơ cư trú – bảo hiểm – tài chính hợp lệ.

Hồ sơ xin visa 18a gồm những giấy tờ nào?

Bằng nghề + quyết định công nhận (Anerkennung), chứng chỉ tiếng Đức, hợp đồng lao động, hộ chiếu/ảnh, bảo hiểm y tế, giấy tờ chứng minh tài chính và các biểu mẫu theo hướng dẫn của cơ quan ngoại giao Đức.

Mức lương khi làm việc với visa 18a là bao nhiêu?

Tùy ngành, bang và thỏa ước lao động; tiền lương phải phù hợp mặt bằng thị trường/khung tập thể và không thấp hơn mức tối thiểu áp dụng cho vị trí của bạn.

Visa 18a và visa 18b khác nhau thế nào?

18a dành cho lao động tay nghề (tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng nghề), còn 18b dành cho người có bằng đại học; điều kiện công nhận bằng và mức lương tham chiếu vì thế cũng khác nhau.

Có thể chuyển từ visa 18a sang cư trú vĩnh viễn không?

Sau vài năm làm việc ổn định, đóng bảo hiểm đầy đủ và đạt yêu cầu tiếng Đức, bạn có thể xin Niederlassungserlaubnis (thẻ cư trú lâu dài) để mở đường định cư.

Kinh nghiệm xin visa 18a thành công là gì?

Làm Anerkennung sớm, luyện chắc B1, chuẩn bị hợp đồng rõ ràng (mô tả công việc, lương, giờ làm), hồ sơ nhất quán và theo sát phản hồi của Đại sứ quán/Sở Ngoại kiều để bổ sung kịp thời.

Có thể đổi chủ sử dụng lao động khi đang giữ 18a không?

Thường là được, miễn vị trí mới đúng ngành nghề đã công nhận, điều kiện lương/phúc lợi đáp ứng quy định và bạn thông báo – xin chấp thuận từ Sở Ngoại kiều trước khi chuyển.

Thời gian xét duyệt visa 18a mất bao lâu?

Trung bình 8–12 tuần tùy hồ sơ và khối lượng xử lý; hồ sơ thiếu/khó xác minh (đặc biệt ở khâu Anerkennung) có thể khiến thời gian kéo dài hơn.

Tiếng Đức B1 bắt buộc ở mức nào?

Cần chứng chỉ B1 CEFR (như TELC/Goethe/ÖSD) còn hiệu lực; nhiều chủ sử dụng lao động ưu tiên ứng viên có năng lực giao tiếp thực tế tương đương B1–B2 ở môi trường làm việc.

Kinh nghiệm xin visa 18A thành công

Để chuẩn bị xin visa 18a thành công, bạn cần chủ động lên kế hoạch ngay từ sớm:

• Đầu tư học tiếng Đức: Trình độ B1 là yêu cầu bắt buộc khi nộp hồ sơ visa 18a. Bạn nên học từ căn bản A1, A2 và luyện thi chứng chỉ với lộ trình rõ ràng để tăng khả năng đỗ.
• Hoàn thiện thủ tục Anerkennung: Đây là quy trình công nhận bằng nghề tại Đức, là điều kiện then chốt để hồ sơ của bạn được chấp thuận. Càng làm sớm, bạn càng tránh rủi ro bị chậm trễ.
• Tìm hiểu kỹ hợp đồng lao động: Hợp đồng cần minh bạch về mức lương, số giờ làm và chế độ bảo hiểm xã hội để tránh rắc rối sau này.
• Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác: Bao gồm hộ chiếu, bảo hiểm y tế, giấy tờ tài chính cùng các biểu mẫu xin thị thực.

Nếu bạn muốn có một lộ trình học tiếng Đức bài bản, đảm bảo chứng chỉ B1 trong thời gian ngắn, hãy tham khảo các khóa học tại CMMB Việt Nam – trung tâm đào tạo tiếng Đức uy tín với tỉ lệ đỗ chứng chỉ 90–95% và nhiều chính sách hỗ trợ học viên.

Visa 18a Đức chính là cánh cửa cho lao động tay nghề Việt Nam sang Đức làm việc và định cư lâu dài. Với điều kiện không quá phức tạp nhưng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng, đây là lựa chọn bền vững cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp tại Đức.

Liên hệ ngay Trung tâm đào tạo tiếng Đức CMMB Việt Nam để được tư vấn chi tiết về học tiếng Đức, thủ tục công nhận bằng nghề và hỗ trợ xin visa 18a.